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人才策略

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公司坚持以人为本;以社会责任为准则;以专业芰ξ核心;以人才培养为重点;以执着创新为信念,不断提高团队整体素质,培养和造就素质优良的经营人才、狐狸视频老版下载安卓版管理人才、狐狸视频老版下载安卓版技术人才和技能人才队伍。

“四个创新”的内涵:

——创新思维。真正树立人才资源是第一资源的理念,把加强队伍建设放在狐狸视频发展特别重要的位置加以落实。切实采取有效措施,尽快培养和造就大批适应公司发展战略的高素质人才。

——创新模式。适应狐狸视频发展需要和员工职业生涯发展需求,探索和实施灵活高效的培训J,加强培训资源的整体运作和统筹协调,提高教育培训的质量和效益。

——创新管理。按照人力资源集约化管理的思路,建立统一规划、狐狸视频老版下载安卓版分级负责的教育培训管理体系,实现归口管理和业务指导的有机结合,保障培训任务的有效落实。

——创新机制。建立与狐狸视频发展实际相适应,符合人才成长规律,集培训、狐狸视频老版下载安卓版考核、狐狸视频老版下载安卓版使用、狐狸视频老版下载安卓版待遇、狐狸视频老版下载安卓版发展一体化的人才培养激励机制,为各类人才发展营造一个良好的环境,促进人才培养工作的有效开展和各类人才的健康成长。

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